12月29日至30日，我院召开2023年度院领导班子及中层干部述职考评大会，党委副书记郭皖营主持会议，党委班子成员及全体中层干部、护士长参加了会议。
党委书记郭亚东同志指出，中层干部队伍是干事创业的主力军，是医院工作得以推进和落实的重要环节和有力保证。时值年末、利用元旦放假时间，医院为中层干部提供交流经验、互相学习的平台，希望大家紧跟党的二十大步伐，扎实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，认真贯彻落实学校第十四次党代会精神，在学习交流中取长补短、共同提高，积极行动，在全院形成争先创优的良好氛围，团结带动广大职工力争在明年的各项工作中再创佳绩。
考评会按照院领导班子，内科、外科、门诊、行政五个组别分两天进行，78名中层干部围绕2023年工作要点，立足本职工作和科室特色，从岗位履职、业务开展、工作亮点、学科及人才梯队建设、医德医风建设情况等方面，通过摆数据、做对比、举实例等方式，晒出成绩和亮点、正视不足与差距、提出整改措施，结合医院发展战略明确2024年工作重点。一组组详实的数据，一句句郑重的承诺，一份份沉甸甸的责任，无不彰显着我院中层干部笃行实干的坚定决心和信心。
汇报结束后，院长贾延进行了点评,首先肯定了各科室在2023年取得的成绩，也指出了不足。同时希望大家能够通过本次述职会为科室寻找差距、弥补不足，筑长板补短板，带领自己的团队找准发力点，促进业务能力和学科建设以及服务质量提升，不断改善诊疗环境促就医体验，让患者在医院得到最优质的治疗。也希望全院干部职工心往一处想，劲往一处使，促进我院向学院型医院迈进的新征程上高质量发展。
随后与会人员通过无记名投票的方式从德、能、勤、绩、廉等方面对院领导班子、中层干部进行现场测评。
此次2023年度述职考评大会，是一次盘点工作、展示成绩、总结经验、激励干劲的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会，必将有力推进医院各部门的高效运转，谱写医院高质量发展的壮丽新篇章。
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